Страница 6, всего страниц: 8
1 2 3 4 5 6 7 8
|
Отпускные включены в фонд оплаты труда | 20 (25,26,44) |
97 |
4730 | | Начисленный в федеральный бюджет ЕСН учтен в составе затрат | 20 (25,26,44) |
97 |
1324 | | Начисленный в ФСС ЕСН учтен в составе затрат | 20 (25,26,44) |
97 |
189 | | Начисленный в территориальный ФОМС ЕСН учтен в составе затрат | 20 (25,26,44) |
97 |
161 | | Начисленный в федеральный ФОМС ЕСН учтен в составе затрат | 20 (25,26,44) |
97 |
9 | | Начислен к уплате ЕСН в федеральный бюджет | 76-5-1 |
69-1 |
662 | | Начислен к уплате ЕСН в ФСС РФ | 76-5-2 |
69-2 |
189 | | Начислен к уплате ЕСН в территориальный ФОМС | 76-5-3 |
69-3 |
161 | | Начислен к уплате ЕСН в федеральный ФОМС | 76-5-4 |
69-4 |
9 | | Начислены к уплате взносы в ПФР – страховая часть | 76-5-5 |
69-5 |
520 | | Начислены к уплате взносы в ПФР – накопительная часть | 76-5-6 |
69-6 |
142 |
|
Перечислен ЕСН в федеральный бюджет | 69-1 |
51 |
662 | | Перечислен ЕСН в ФСС РФ | 69-2 |
51 |
189 | | Перечислен ЕСН в территориальный ФОМС | 69-3 |
51 |
161 | | Перечислен ЕСН в федеральный ФОМС | 69-4 |
51 |
9 | | Перечислены взносы в ПФР – страховая часть | 69-5 |
51 |
520 | | Перечислены взносы в ПФР– накопительная часть | 69-6 |
51 |
142 |
В октябре начисленные суммы ЕСН и взносов в ПФР отражаются как отложенные платежи, и обязанности по их уплате не возникает. В ноябре суммы отпускных включены в состав фонда оплаты труда и отражены в Расчете авансовых платежей по ЕСН. Соответственно, суммы ЕСН отражены в Расчете и у налогоплательщика возникает обязанность по их уплате. Эти суммы должны быть уплачены до 15 декабря.
УЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Из начисленной работникам организации заработной платы, оплаты труда по трудовым соглашениям, договора подряда и по совместительству производят различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе организации.
Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.
По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы работников могут быть произведены следующие удержания: долг за работником; ранее выданные плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным суммам; квартплата (по спискам, предоставленным ЖКО предприятиям); за содержание ребенка в ведомственных дошкольных учреждениях; за ущерб, нанесенный производству; за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей; за брак; денежные начеты; за товары, купленные в кредит; подписная плата за периодические издания; членские профсоюзные взносы; перечисления сторонним организациям и в кассу взаимопомощи; перечисления в филиалы Сберегательного банка.
Единый социальный налог
В соответствии со второй частью Налогового кодекса Российской Федерации с 1 января 2001 г. вводитсяединый социальный налог, зачисляемый в государственные внебюджетные фонды — Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации и предназначенный для мобилизации средств для реализации права граждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение и медицинскую помощь.
Объектом налогообложения для исчисления налога признаются выплаты, вознаграждения и иные доходы, начисляемые работодателями в пользу работников по всем основаниям, в том числе вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), по авторским и лицензионным договорам, а также выплаты в виде материальной помощи и иные безвозмездные выплаты налогоплательщиков.
Детальный перечень объектов налогообложения, налоговая база, доходы, не подлежащие налогообложению, налоговые льготы изложены во второй части Налогового кодекса РФ.
Для налогоплательщиков применяются следующие ставки социального налога:
| Налоговая база на каждого работающего нарастающим итогом с начала года
|
ПФ РФ
|
ФСС РФ
|
Фонды обязательного медицинского страхования
|
Итого |
| | | Федеральный фонд обязательного медицинского страхования
|
Территориальные фонды обяза-тельного медицинского страхования
| | | До 100 000 руб.
|
28.0% |
4,0% |
0,2% |
3,4% |
35,6% |
От 100 001 до 300000руб.
|
28 000 руб. + 15,8% с суммы, превышающей 100000руб.
|
4000руб. + 2,2% с суммы, превышающей 100000руб.
|
200руб. + 0,1% с суммы, превышающей 100000руб.
|
3400руб. + 1,9% с суммы, превышающей 100000руб.
|
35600руб. + 20,0% с суммы, превышающей 100 000 руб.
|
От 300 000 до 600000руб.
|
59 600 руб. + 7,9% с суммы, превышающей 300000руб.
|
8400 руб. + 1,1% с суммы, превышающей 300000руб.
|
400 руб. + 0,1% с суммы, превышающей 300000руб.
|
7200 руб. + 0,9% с суммы, превышающей 300 000 руб.
|
75 600 руб. + 10,0% с суммы, превышающей 300000руб.
|
Свыше 600000руб.
|
83300руб. + 2,0% с суммы, превышающей 600000руб.
|
11700руб.
|
700руб.
|
9900руб.
|
105600руб. + 2,0% с суммы, превышающей 300000руб. |
Страница 6, всего страниц: 8
1 2 3 4 5 6 7 8
Учет труда и заработной платы. Реферат: [База экономических рефератов], 19.03.2006.
|