Библиографическое описание документов и последовательность их расположения в пределах данного раздела выполнены в соответствии с ГОСТ 7.1-84 ''Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.''
- Стэк Дж. Большая игра в бизнес. -М. Деловая лига, 1985.
Как добиться успеха в бизнесе? Этот «вечный» вопрос, определяющий карьеру делового человека, напрямую связан с проблемой получения прибыли. На основе собственного опыта известный американский бизнесмен Джек Стэк, которому за короткий срок удалось сделать высокоприбыльным некогда убыточное предприятие, «раскрывает карты» перед начинающими предпринимателями.
- Трансформационная специфика управления российскими ФПГ (региональный аспект). / Пугиев А.С. - М: Н/д
В диссертации раскрыты теоретические и методологические аспекты особенностей формирования и развития ФПГ. Рассмотрена интеграция финансового и промышленного капитала как основа равновесия национальной экономики. Автором предложена схема путей повышения эффективности управления ФПГ в регионе.
- Трансформация информационно-управляющей системы предприятия в корпоративную форму. / Живаева О.В.- М: Н/д
В работе рассмотрены организационно-управленческие аспекты движения информационных потоков на предприятиях, проведен анализ взаимозависимости между релевантной информацией, концепцией эффективного управления фирмой и обеспечения ее долгосрочного существования - контроллингом. Автором предложена модель процесса трансформации информационно-управляющей системы предприятия в корпоративную информационную систему.
- Управление информационными потоками промышленных предприятий на основе оптимизации документооборота. / Живаева О.В. - М: Н/д
В диссертации раскрыты роль и назначение информационных ресурсов для выживания предприятия в условиях конкурентной среды, рассмотрены организационно-управленческие аспекты движения информационных потоков, структура информационной системы на промышленных предприятиях. Автором предложен алгоритм анализа документооборота предприятия, позволяющий своевременно выявлять его "проблемные" участки и оптимизировать движение документов в соответствии с рациональной организацией труда.
- Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1997.
В учебнике рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности.
- Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера: 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации". Модуль 9. - M.: "ИНФРА-М", 1999.- 328с.
Модуль "Лидерство и практические навыки менеджера" входит в состав 17-модульной программы "Управление развитием организации", впервые разработанной и изданной в России. Модуль раскрывает актуальную для российских менеджеров проблему лидерства в непосредственном процессе управления, выработки и развития профессиональных навыков. Подробно рассмотрены деловые коммуникации, практические навыки управления конфликтами, стрессами, формирование команд, а также техника принятия управленческих решений. Используется большой фактический материал, в том числе учебные конкретные ситуации на основе зарубежной и российской практики. Модульная программа ориентирована на менеджеров высшего и среднего уровней управления, руководителей служб по управлению персоналом, организаторов внутрифирменного обучения, консультантов, а также преподавателей, слушателей учебных заведений дополнительного профессионального образования и школ бизнеса, студентов экономических вузов.
- Формирование и развитие стратегического потенциала регионального нефтегазового комплекса. / Соколов С.Н. - М: Н/д
Автор обосновывает сущность и структуру региональных экономических комплексов, описывает условия, ресурсы и факторы их развития. В работе рассматривается методология определения и измерения стратегического потенциала регионального продуктового комплекса, его информационное и организационное пространство, человеческие ресурсы стратегического потенциала.
- Фредерик Уинслоу Тейлор Принципы научного менеджмента: [http://ek-lit.agava.ru/tailsod.htm], 15.03.2003.
Ф. У. Тейлор - признанный родоначальник научного управления предприятиями — менеджмента. В книге Ф. У. Тейлора «Принципы научного менеджмента», на идеях которой построена вся система управления предприятиями в капиталистических странах, рассматриваются основные элементы знаменитой «системы Тейлора».
- Чуб Б. А. Оценка инвестиционного потенциала субъектов российской экономики на мезоуровне. Под ред. д. э. н. Бандурина В. В. - М.: БУКВИЦА, 2001, - 227 с.
В монографии рассмотрены проблемы функционирования различных субъектов, находящихся на мезоуровне национальной экономики, таких как регион, корпорация, отрасль, а также эффективного управления ими.
Обширный методический материал, наличие рисунков и таблиц делают монографию информативной, а наличие математического аппарата и экономических алгоритмов позволяют создать комплексный инструментарий по оценке экономической привлекательности и инвестиционного потенциала субъектов экономики на мезоуровне.
Большое внимание уделено оценке инструментов повышения экономической эффективности субъектов мезоэкономики.
- Чуб Б.А. Диверсифицированные корпорации в современной экономике России. Под ред. д. э. н. Бандурина В.В. - М.: БУКВИЦА, 2000 г. - 184 с.
В монографии рассмотрены современные проблемы и перспективы развития корпоративных форм управления. Проанализированы различные виды моделей корпоративного управления, принятые в развитых странах мира.
На основе анализа основных экономических условий функционирования корпораций в России оценены перспективы их развития относительно нового для нее явления - становления и развития корпоративного бизнеса.
Особое внимание уделено анализу процессов слияния (поглощения) корпоративных структур, в результате которых, как правило, образуются многоотраслевые (диверсифицированные) корпорации, производящие продукцию широкого ассортимента.
Всего документов: 63
<< | 1- 10 | 11- 20 | 21- 30 | 31- 40 | 41- 50 | 51- 60 | 61- 70 | >>
По теме:
Новости
| Литература
| Рефераты
| Сайты
| Рекомендуем
|
|