Полнотекстовый поиск:




Если ссылка на документ, который Вас заинтересовал, не работает, сообщите об этом.

Библиографическое описание документов и последовательность их расположения в пределах данного раздела выполнены в соответствии с ГОСТ 7.1-84 ''Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.''

  1. Касаткин И. А. Методология статистической оценки эффективности управления персоналом: Дис...канд. экон. наук. Специальность 08.00.11 – «статистика» / Московский государственный университет экономики, статистики и информатики.- Москва, 1999.
    Цель диссертационной работы состоит в разработке методологии статистической оценки эффективности управления персоналом на фирмах, функ-ционирующих в условиях переходного периода.

  2. Моденов А. В. Стимулирование наемных работников в процессе предпринимательской деятельности: Дис...канд. экон. наук. Специальности 08.00.30 - Экономика предпринимательства, 08.00.07 - Экономика труда. / Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации.- Москва, 2000
    Целью исследования, проводимого в диссертации, является выявление особенностей стимулирования наемных работников в условиях развития рыночной экономики; разработка теоретических и практических рекомендаций по совершенствованию стимулирования персонала предприятий.


Всего документов: 2
<< | 1- 10 | >>
По теме: Новости | Литература | Рефераты | Сайты | Рекомендуем

Проекты: Экономика и управление | Право | Бухгалтерский учет и налоги |